Leadership-Mentoring, Prozessbereitung und Wegbegleitung.

Prozessbegleitung

Prozessbegleitung ist das Herz meiner Arbeit.

Ich begleite euch als Organisation, die einen Veränderungsprozess bewusst gestalten möchte.

Mögliche Ansatzpunkte:

  • Kulturtransformation
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmens/Teamzusammenführung
  • Führungskräfteentwicklung/Aufbau Führungsteam
  • strategische Neuausrichtung

 

Langfristig und nachhaltig wirksam sind Veränderungen, die nicht nur auf das Ergebnis (Inhaltsebene) fokussieren, sondern im Prozess die Auswirkungen innerhalb der Organisation (Beziehungsebene) mitbetrachten.

Die Ambivalenz von Unternehmenszielen und Ergebnisoffenheit ist Teil des Prozesses, anstatt sie einfach auszublenden.

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