Möchtest Du durchatmen und gelassener werden? Wünscht Du Dir über den Tellerrand zu schauen? Fragst Du Dich manchmal, ob es nur Dir so geht? Sehnst Du Dich nach Klarheit, Stabilität und Ruhe? Brauchst Du mal Unterstützung bei den Fragen in Deinem Arbeitsalltag?
Oder bist Du einfach nur neugierig?
Es geht um Begegnung, Verbindung und Vertrauen. Es unterstützen Dich Menschen, die in einer ähnlichen Situation (und vielleicht vor gleichen Fragen?) stehen, wie Du selbst. Das, woran Du sonst in der Corporate Welt gerne gemessen wirst – wo Du arbeitest, in welcher Position, also wie „wichtig“ Du bist – spielt in diesem Raum keine Rolle.
Gemeinsam mit meinem Kollegen Chris Pulg (www.generative-transformation.de) begleite ich Dich in einer kleinen, feinen Gruppe von Führungsmenschen über einen Zeitraum von etwa einem halben Jahr. Wir blicken mit Euch zusammen über den Tellerrand, loten Deine und Eure Grenzen aus und geben Euch Zeit und Ruhe, um zu neuen Antworten zu kommen.
voneinander, aneinander und miteinander zu lernen
sich gegenseitig und wertschätzend zu unterstützen
sich zu inspirieren und inspirieren zu lassen
Achtsamkeit als innere Haltung und Kompetenz zu kultivieren
Herausforderungen annehmen und lösen zu können und die eigene Führungspersönlichkeit zu stärken
Du Dein Erleben und Verhalten als Führungskraft bewusst reflektieren möchtest.
Du dich fragst, ob Du mit Deinen Fragestellungen alleine bist und es nur Dir so geht.
Du Dir einen Austausch auf Augenhöhe mit Führungskräften aus anderen Kontexten wünscht.
Du ruhiger und gelassener werden möchtest.
Du Dir Klarheit wünscht, um über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Du Dich nach mehr Stabilität, Sicherheit und Souveränität sehnst.
Du einfach neugierig bist.
max. 8 Teilnehmer aus unterschiedlichen Kontexten
pro Teilnehmer eine 1:1 Mentoring Session
Session 1 - 2: Grundlagen zur Achtsamkeit
Session 3 - 10: kollegiale Fallberatung anhand Eurer individuellen Fragen
Start: Frühjahr 2025
Kosten: EUR 1.200/Teilnehmer
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